lunes, 5 de diciembre de 2011

LINK COMPETENCIAS LABORALES DEL ING INDUSTRIAL UFPS ATHB

Hola muchachos en este link de acuerdo a lo conversado en clase en el día de hoy lunes 5 diciembre pueden subir el ensayo de competencias laborales del Ing. Industrial, esto también por solicitud y sugerencias de sus compañeros

15 comentarios:

  1. RAFAEL CARRERO BUENAÑO
    CODIGO: 1110068
    ATHB

    TRABAJO DE COMPETENCIAS LABORALES DEL ING. CIVIL

    ENSAYO COMPETENCIAS LABORALES DEL INGENIERO CIVIL
    1. Principales habilidades y destrezas del ingeniero civil.
    El ingeniero civil está capacitado para la identificación, diagnóstico y solución de problemas relacionados con la escasez de infraestructura o insuficiencia de la existente, requerimientos impuestos por el desarrollo tecnológico, exploración y explotación de recursos naturales como despensa del bienestar común, etc.
    Elaboración en términos de referencia y proyectos de pre factibilidad, factibilidad y ejecución de obras relacionadas con explotación de fuentes energéticas, uso múltiple del agua (consumo humano, riego y drenaje, recreación y turismo, control de inundaciones, desarrollo de la industria pesquera, etc.), sistema vial y medios de transporte (carreteras, caminos, vías férreas, puentes, aeropuertos, puertos marítimos y fluviales, etc.), construcciones civiles (viviendas, edificios, complejos industriales, estructuras especiales, estructuras hidráulicas, etc.), sistemas suelo-obra (estudios geotécnicos, cimentaciones, sistemas de accidentes naturales, etc.), y con las actividades propias de otros profesionales, pero que en razón de su ejercicio debe desarrollar (licitaciones, contratos, administración del personal, etc.)
    Adaptación de tecnologías extranjeras a las condiciones del medio.
    Determinación de equipos e implementos necesarios para la actividad constructiva.
    Selección de métodos de control y diseños manuales de funcionamiento y mantenimiento de las obras civiles, durante su vida útil.

    2. ¿Qué requerimientos profesionales requieren las empresas del Ing. Civil?
    Las empresas del ingeniero civil requieren del talento humano con la capacidad para desarrollar conocimientos teóricos, técnicos y humanistas e interactuar con otras disciplinas del saber mediante la aplicación de la ciencia y la tecnología, para dar soluciones adecuadas, mejorar el medio ambiente, dar utilización racional a los recursos naturales e integrar los saberes al proceso mismo de su profesión.

    3. ¿Qué requerimientos profesionales pretenden las empresas del Ing. Civil?
    La ingeniería civil es una profesión en la cual, los conocimientos de las ciencias físicas y matemáticas adquiridas mediante el estudio, la experiencia y la práctica, se aplican con buen juicio a desarrollar los medios de aprovechar económicamente los materiales y las fuerzas de la naturaleza.
    Esta es una profesión que juega un papel principal en el desarrollo económico y social del país y de la región. Desde su conformación, la ingeniería civil ha significado para el país una de las carreras fundamentales ya que atienden las necesidades del desarrollo social en términos de planeación, organización, proyecto, diseño, construcción y mantenimiento de la infraestructura física requerida en los sectores de vivienda, comunicación, salud, educación, recreación, turismo e industria, entre otros.
    Por tal razón, se hace necesario la formación de ingenieros civiles y la creación de empresas, que den respuesta a las necesidades humanas.

    4. ¿Qué competencias sociales, personales y habilidades académicas debe adquirir el Ing. Civil?
    El ingeniero civil debe adquirir:
    Ø Una sólida preparación técnica y científica.
    Ø Debe desarrollar capacidades creativas con miras a motivar su espíritu investigativo.
    Ø Debe tener una formación integral en las aéreas afectivas, cognitivas y psicomotoras como profesional.
    Ø Debe crear actitud y disposición en el individuo para interpretar programas, dirigir y ejecutar proyectos de desarrollo.
    Ø Debe formar una identidad en la que se distinga su ética profesional, su capacidad de relación humana, su espíritu de iniciativa y su personalidad integrada.

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  2. RAFEL CARRERO BUENAÑO
    CODOGO 1110068
    ATHB

    ENSAYO COMPETENCIAS LABORALES DEL INGENIERO CIVIL
    1. Principales habilidades y destrezas del ingeniero civil.
    El ingeniero civil está capacitado para la identificación, diagnóstico y solución de problemas relacionados con la escasez de infraestructura o insuficiencia de la existente, requerimientos impuestos por el desarrollo tecnológico, exploración y explotación de recursos naturales como despensa del bienestar común, etc.
    Elaboración en términos de referencia y proyectos de pre factibilidad, factibilidad y ejecución de obras relacionadas con explotación de fuentes energéticas, uso múltiple del agua (consumo humano, riego y drenaje, recreación y turismo, control de inundaciones, desarrollo de la industria pesquera, etc.), sistema vial y medios de transporte (carreteras, caminos, vías férreas, puentes, aeropuertos, puertos marítimos y fluviales, etc.), construcciones civiles (viviendas, edificios, complejos industriales, estructuras especiales, estructuras hidráulicas, etc.), sistemas suelo-obra (estudios geotécnicos, cimentaciones, sistemas de accidentes naturales, etc.), y con las actividades propias de otros profesionales, pero que en razón de su ejercicio debe desarrollar (licitaciones, contratos, administración del personal, etc.)
    Adaptación de tecnologías extranjeras a las condiciones del medio.
    Determinación de equipos e implementos necesarios para la actividad constructiva.
    Selección de métodos de control y diseños manuales de funcionamiento y mantenimiento de las obras civiles, durante su vida útil.

    2. ¿Qué requerimientos profesionales requieren las empresas del Ing. Civil?
    Las empresas del ingeniero civil requieren del talento humano con la capacidad para desarrollar conocimientos teóricos, técnicos y humanistas e interactuar con otras disciplinas del saber mediante la aplicación de la ciencia y la tecnología, para dar soluciones adecuadas, mejorar el medio ambiente, dar utilización racional a los recursos naturales e integrar los saberes al proceso mismo de su profesión.

    3. ¿Qué requerimientos profesionales pretenden las empresas del Ing. Civil?
    La ingeniería civil es una profesión en la cual, los conocimientos de las ciencias físicas y matemáticas adquiridas mediante el estudio, la experiencia y la práctica, se aplican con buen juicio a desarrollar los medios de aprovechar económicamente los materiales y las fuerzas de la naturaleza.
    Esta es una profesión que juega un papel principal en el desarrollo económico y social del país y de la región. Desde su conformación, la ingeniería civil ha significado para el país una de las carreras fundamentales ya que atienden las necesidades del desarrollo social en términos de planeación, organización, proyecto, diseño, construcción y mantenimiento de la infraestructura física requerida en los sectores de vivienda, comunicación, salud, educación, recreación, turismo e industria, entre otros.
    Por tal razón, se hace necesario la formación de ingenieros civiles y la creación de empresas, que den respuesta a las necesidades humanas.

    4. ¿Qué competencias sociales, personales y habilidades académicas debe adquirir el Ing. Civil?
    El ingeniero civil debe adquirir:
    Ø Una sólida preparación técnica y científica.
    Ø Debe desarrollar capacidades creativas con miras a motivar su espíritu investigativo.
    Ø Debe tener una formación integral en las aéreas afectivas, cognitivas y psicomotoras como profesional.
    Ø Debe crear actitud y disposición en el individuo para interpretar programas, dirigir y ejecutar proyectos de desarrollo.
    Ø Debe formar una identidad en la que se distinga su ética profesional, su capacidad de relación humana, su espíritu de iniciativa y su personalidad integrada.

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  3. HABILIDADES Y COMPETENCIAS LABORALES EXIGIDAS ACTUALMENTE A UN INGENIERO INDUSTRIAL


    Sabemos que el mundo de hoy nos exige una mayor experiencia y esfuerzos laborales, hoy en día no basta con tener un titulo, sino que hay que transmitir y demostrar todas esas habilidades, destrezas y competencias que poseemos para dar a conocernos con una diferenciación de las demás personas.


    En otros tiempos se calificaba al ingeniero considerando a los mejores como aquellos que eran mas exactos en sus procesos, hoy en día esto no basta, sino que hay que tener características humano-sociales que aporten algo más que buenos procesos a una empresa.

    Actualmente las empresas están exigiendo a sus empleados tener las competencias laborales acordes a sus necesidades y a sus puestos de trabajo. ¿A qué nos referimos como competencias laborales?.

    Según el Ministerio de Educación Nacional dice:
    “Desarrollar competencias para la vida implica la formación de competencias laborales, es decir, competencias asociadas a la productividad y la competitividad. La experiencia del país muestra que los jóvenes necesitan mejores herramientas conceptuales y metodológicas que les posibiliten desempeñarse con éxito en su quehacer laboral y una propuesta educativa que los prepare para enfrentar con seguridad el desafío y la responsabilidad de ser productivos para sí mismos y para quienes los rodean. Esta necesidad se acrecienta
    en la actualidad cuando los cambios sociales, económicos, culturales y tecnológicos plantean cada día
    Nuevas exigencias al mundo productivo.

    Las Competencias Laborales Generales son aquellas que se aplican a cualquier clase de trabajo y sector

    Económico, mientras que las específicas se relacionan con el saber propio de una ocupación; unas y otras
    se enmarcan en la política de “Articulación de la Educación con el Mundo Productivo”.”


    De igual manera que a cualquier persona ya sea un administrador, una secretaria, un profesor inclusive hasta los deportista de alto rendimiento, nosotros como Ingenieros Industriales debemos tener ciertas competencias laborales que nos ayudaran a ser mejores en lo que hacemos y somos.

    Como ingenieros industriales debemos:
    -Diseñar, implantar y mejorar sistemas de planeación y control de la producción de bienes y servicios.
    -Diseñar, implantar y mejorar sistemas y métodos de trabajo.
    -Diseñar, implantar y mejorar sistemas de control de calidad.

    En este orden de ideas, para alcanzar estos propósitos debemos asumir actitudes emprendedoras de liderazgo en nuestro entorno social y en nuestras disciplinas, de creatividad al enfrentar los retos, innovación al mejorar los procesos y de ética profesional en todas las actividades que realizamos.

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  4. (...)
    Así mismo un Ingeniero Industrial debe estar en las capacidades de :
    *Realizar estudios de factibilidad, proyectar, evaluar procesos de producción de bienes industrializados y la administración de los recursos destinados a la producción de dichos bienes.
    *Planificar y organizar plantas industriales y plantas de transformación de recursos naturales en bienes industrializados.
    *Programar y organizar el movimiento de materiales para el desarrollo del proceso productivo y de bienes industrializados resultantes
    *Determinar las especificaciones técnicas y evaluar la factibilidad de los dispositivos, aparatos y equipos necesarios para el funcionamiento del proceso destinado a la producción de bienes industrializados.

    Como nos podemos dar cuenta la Ingeniería Industrial es de las carreras más exigentes, debido a su extenso campo laboral, las exigencias de este mismo son aún mayores; haciendo que la competencia por adquirir un puesto sea más “guerreada” llevándonos a buscar ser mejores, más completos y con mayores competencias laborales.


    Básicamente los requisitos que exigen las empresas van basados en lo que ellos necesiten para bienestar de su organización, los perfiles de los ingenieros industriales varían mucho debido a sus experiencias laborales o inclusive a sus especializaciones, dicho esto las empresas analizan cual de todos es el más acorde con el perfil adecuado para ocupar el puesto y traer mayores beneficios para la empresa.

    Por otro lado tomando como referencia Las normas ISO 9000 fijan una serie de requisitos que la empresa debe cumplir si desea implantar un Sistema de la Calidad basado en ISO 9000. El Modelo EFQM de Excelencia lo lidera la Fundación Europea para la Gestión de Calidad - EFQM, desde 1988, y desde octubre de 1992 convocan los Premios Europeos de la Calidad, que se entregan a empresas y organizaciones que demuestran excelencia en la gestión de la calidad basada en los principios de EFQM.

    El ingeniero industrial debe adquirir actualmente capacidades y habilidades en las áreas administrativas y operativas optimizando los recursos humanos, financieros, materiales, tecnológicos, y concentrando sus esfuerzos en los procesos de producción, lo que permitirá encaminar cada uno de sus elementos hacia el logro de los objetivos generales de la empresa.

    A lo largo de la carrera el Ingeniero Industrial podrá ir desarrollando las habilidades de:
    -Análisis metodológicos para la solución de problemas.
    -La planeación de proyectos en términos de objetivos, metas, recursos, costos y tiempo.
    -La organización y coordinación de grupos de trabajo.
    -La elaboración y control de planes de producción.

    Así mismo, como parte de sus características y cualidades que se buscan fomentar durante su formación académica, destacan la capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
    Además, el ingeniero es un trabajador intelectual que debe poseer cuatro elementos básicos:

    *Actitud de investigación.
    *Conciencia profesional.
    *Superación personal.
    *Habilidad para resolver problemas.
    (...)

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  5. ATH B
    DIEGO FERNANDO ORTIZ
    COD 1190728

    LINK:http://talentoingdiegoortiz.blogspot.com/



    Ensayo ....El Ingeniero Industrial.
    ¿QUIÉN QUIERE SER INGENIERO INDUSTRIAL?


    Cuando se quiere aspirar por un mejor futuro y velar por el bienestar propio y de los demás, encontramos un punto en común, la educación, que sin lugar a duda marca el punto de partida, cuando de superación se trata. Y si vamos más allá encontraremos infinidad de carreras ofertadas, y he allí el dilema ¿Qué voy a estudiar? ¿Será que en un futuro, esto es lo que quiero ser? ¿Será esta carrera rentable?...

    Colombia es un país que se preocupa por la educación, no en vano se cuentan con 32 universidades públicas, lo cual posibilita que un gran número de personas accedan a educación de nivel superior. Entonces el compromiso de forjar un mejor país, recae en los estudiantes, lo que con conlleva a que la educación sea de excelente calidad.

    Por eso si se quiere elegir una carrera, y no sólo eso, elegir qué quiero ser o a que me quiero dedicar el resto de mi vida; es importante tener en cuenta no solo gustos, sino también habilidades, destrezas, actitudes y aptitudes. Si te interesan los cálculos, la medición, la exactitud, los fenómenos físicos y químicos, sin lugar a duda lo tuyo es alguna ingeniería. Un ingeniero es audaz, eficiente, ingenioso, innovador, capaz, y sobre todo muy importante en la sociedad.

    Entonces, vamos a un caso en particular, La Ingeniería industrial, una rama interesante e importante en las industrias y empresas. Los ingenieros industriales diseñan, analizan, miden, controlan, adecuan y mejoran procesos que componen un sistema productivo o de operaciones para lograr la producción de bienes o servicios que satisfagan al consumidor final. Además las empresas buscan profesionales capaces de:
    ü Planear, organizar, ejecutar, controlar y dirigir el buen funcionamiento de una empresa comercial, industrial o de servicios.
    ü Investigar métodos, procedimientos y tecnologías aplicables a los procesos de producción industrial, con el fin de conseguir altos rendimientos y calidad.
    ü Promover estrategias para la creación y administración de microempresas que solucionen en parte el desempleo.
    ü Aplicar conocimientos de ingeniería económica.

    Es decir un Ingeniero Industrial, es una persona polifacética, con posibilidades de crear empresa o emplearse en alguna y lo mejor se puede desempeñar en cualquier área de la misma. Esto indica que la demanda de ingenieros industriales es grande, debido a su polivalencia de actitudes y su perfil profesional.
    Las grandes empresas nacionales e internacionales buscan excelentes ingenieros industriales que cumplan a cabalidad con su perfil profesional, pero además de esto buscan personas humanas, con sentido de pertenencia, responsabilidad social y ambiental y con una ética intachable.

    Es por esto que ya la pregunta no es ¿Quién quiere ser millonario? sino ¿Quién quiere ser ingeniero industrial?, seguramente para llegar a ser millonario tardarás un buen tiempo y tendrás que trabajar con ahínco y esmero, porque para la muestra un botón el creador de Ford uno de los hombres más ricos del mundo, fue uno de los pioneros de la ingeniería industrial. Por eso apuéstale a la educación y busca ser un profesional de alta calidad, capaz de generar soluciones a los problemas, respondiendo a las nuevas exigencias de gestión, comercialización e investigación demandadas por la sociedad moderna.

    ¡Ser Ingeniero Industrial vale la pena!



    Diego Fernando Ortiz Carvajal. Cód.: 1190728
    Lorena Martínez Maldonado. Cód.: 1190821
    Luisa Fernanda Maeaury Contreras. Cód.: 1190807

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  6. ENSAYO DE COMPETENCIAS LABORALES DEL INGENIERO CIVIL

    TH-B
    Yurimar Domínguez Mendoza Cod: 1110190
    David L. Pérez Estévez Cod: 1110205
    Mauricio Sierra Domínguez Cod: 1110293

    La Ingeniería Civil de la Universidad Francisco de Paula Santander es una de las carreras más importante a nivel regional, en el país y a nivel mundial debido a que con esta se pretende lograr un alto desarrollo en la infraestructura logrando así un aumento en la economía y mejoramiento de la calidad de vida de las personas; lo cual se logra demostrando los conocimientos y habilidades en las ciencias básicas de la Ingeniería Civil aplicando sus conocimientos de matemáticas, física y química. Es una carrera muy completa el cual involucra diferentes aéreas de servicios; con una amplia gama de especializaciones; de las cuales podemos mencionar; de la Ingeniería Hidráulica, Estructural, de Transporte, Ambiental, y de Materiales y Construcción tales como la concepción, planificación, diseño, construcción y operación de procesos, personas y obras civiles; recalcando el análisis y diseño estructural, estudio de suelos, hidráulicas, control ambiental y sanitario, control de tránsito, diseño de autopistas, transportación terrestre, aérea y marítima.

    El diseño de puentes, túneles y otras estructuras especiales que complementan las carreteras y los ferrocarriles lo cual logra ser un reto a la aplicación de conocimientos del ingeniero. Toda obra de construcción, dirigida y manejada por el ingeniero civil, requiere la participación de otros ingenieros especialistas y de los arquitectos. El ingeniero civil de la Universidad Francisco de Paula Santander está en la obligación de tomar decisiones y lograr soluciones a los problemas condicionantes y surgidos durante la ejecución de una obra tomando replantación acerca del diseño, la implementación, la operación evaluación y control de sistemas, equipos, componentes o procesos propios de la Ingeniería Civil. Debe ser competente a la hora de concebir, diseñar, implementar, operar, evaluar y controlar sistemas, equipos, componentes o procesos propios de la Ingeniería Civil, cumpliendo con las especificaciones técnicas como a NSR 10 y legales demandadas por el contexto y considerando restricciones económicas, ambientales, sociales, políticas, éticas, de salud, seguridad, manufacturabilidad, y sustentabilidad.

    Por ende el ingeniero civil de la Universidad Francisco de Paula Santander está en capacidad de asumir responsabilidad y tener sentido de pertenencia, serenidad y calidad de liderazgo. Contar con las capacidades físicas e intelectuales para ejercer cualquier labor, además debe tener vocación de líder y espíritu emprendedor comprometido con el desarrollo del país, con capacidad de autogestión del proceso de aprendizaje para asumir con éxito el perfeccionamiento continuado.

    La familiarización de un Ingeniero civil con las ciencias puede concentrarse en las ciencias físicas y matemáticas, pero ciertamente no debe limitarse a ellas. Tal familiarización se debe extender a las ciencias sociales y puede comprender aún las ciencias biológicas. Así pues, la educación formal de un ingeniero, usualmente debe abarcar las ciencias sociales y naturales, la tecnología y las humanidades. Esto es importante, pues la amplitud de conocimientos es deseable, y en la actualidad no puede considerarse amplia una educación si no comprende la tecnología.

    Las habilidades y las actitudes no pueden adquirirse de la misma manera que los hechos. Aunque las habilidades y actitudes requieren un poco más de tiempo y esfuerzo para adquirirlas que el conocimiento de hechos reales, son igualmente difíciles de perder. Un ingeniero civil se puede desempeñar como contratista, calculista, empresario (ofrecimiento de servicios de ingeniería) o consultor. En calidad de funcionario del estado o de una entidad privada está en capacidad de cumplir misiones como: Ingeniero residente, interventor, ejecutivo (administración y dirección).

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  7. En conclusión un ingeniero civil de la Universidad Francisco de Paula Santander tiene que manejar y dominar no sólo las ciencias y las técnicas que se le han entregado en una casa de estudios, sino también velar por la integridad y desarrollo del ser humano en su conjunto. Aquí es donde toman preponderancia los valores éticos y morales de un profesional, diferenciando los unos de los otros. El ingeniero civil debe ser respetuoso del marco legal vigente. Si aceptamos que uno de los principales objetivos de la ingeniería civil es, en definitiva, construir lo que se ha proyectado y diseñado.

    Si bien es cierto el ingeniero civil debe ser respetuoso de este ordenamiento legal, no debe entender que su actuar en el campo profesional deba traducirse en el mero cumplimiento de normas legales, sino que también en el respeto de una serie de normas éticas y morales que deben ser entendidas como la forma lógica de actuar de un profesional y que en definitiva son las que previenen los errores y la negligencia en el ejercicio de la profesión.

    Visto desde este punto de vista, el correcto actuar del ingeniero civil no debe entenderse como la consecuencia obligada del respeto a la ley y por el temor a los castigos que ella impone a los responsables de errores que deriven en daños, sino que debe centrarse en el actuar con respeto a la persona, la sociedad y su entorno.

    ¡Ser Ingeniero Civil es Grandioso!

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  8. profe por cuestión de que son muchos los caracteres que tenemos en nuestro ensayo lo enviamos en dos partes !! gracias por su atención !!

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  11. Jovanny arnoldo vega
    1110213
    ATH B

    Profe ahi le dejo el link del ensayo, muchas gracias por su atencion.

    http://ingvegacontrerasjovanny.blogspot.com/2011/12/competencias-laborales-del-ingeniero.html

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  12. ENSAYO DE COMPETENCIAS LABORALES DEL INGENIERO CIVIL.
    Pilar Andrea Poveda Roca Codigo: 1110774
    GRUPO: Talento Humano Grupo B

    ENSAYO DE INGENIERIA CIVIL

    En este momento de la historia en donde las competencias y la capacidad operacional de un país se ve enmarcada por la calidad y eficacia del profesional que este tenga, el concepto de Ingeniero se ve como el estandarte en la actividad de creación, innovación y consecución de nuevos proyectos revolucionarios en el ámbito, social, cultural y tecnológico.
    Colombia es un país de 46 millones de habitantes, enmarcado por una violencia absurda e inentendible, quizás sea este motivo el que conlleva al atraso, relego y falta de oportunidad para llevar a cabo un proyecto ingenieril adecuado y que enmarque todas las necesidades que tiene la Nación, dicho atraso se visualiza en el mal estado de la malla vial del país, el flojo manejo en el sistema de tratamientos de aguas, la ineficacia en la distribución de los servicios públicos en zonas rurales y muchas veces urbanas en algunas ciudades del país.
    Desde que se esta pequeño se cree que el Ingeniero civil tiene una habilidad excepcional para los números, para el dibujo, que tiene una imaginación sin limites, que puede sortear con condiciones extremas para llevar a cabo un proyecto, que tiene una capacidad de análisis sorprendente que le permite resolver vigas, pórticos y hacer diseños de una manera eficiente y como diría mi profesor Cáceres: “ sismo resistente, que si falla, avise la viga no el concreto muchachos”, pero es necesario estudiar esta carrera para darse cuenta que estas habilidades solo son el contexto de un pensum en la Universidad, ya que si se estudia Ingeniería Civil, no solo se tienen la habilidad de crear, sino de trabajar en equipo, de evaluar procesos y tomar decisiones y la mas importante la habilidad de vivir en procura de desarrollar interés por el bienestar de la comunidad y la sociedad en general.
    Alguna vez escuche que no se trata de nacer en un país, sino que se trata de crear país y a veces recae en mi la duda de, como hacerlo?, entre las competencias del Ingeniero civil se encuentran la capacidad de aplicar conocimientos matemáticos, físicos y muchas veces químicos con el fin de dar formulación, resolución y evaluación de problemas que se presenten en áreas que nos competen, como por ejemplo la rama hidráulica, vial, de transporte, energética para así y de la mano de los requerimientos impuestos por el desarrollo tecnológico, explorar y explotar los recursos naturales tomándolos como despensa del bienestar común para dar solución y tener extensión con la comunidad con el afán de resolver problemáticas sociales que afectan no solo la economía de un país, sino el desarrollo visionario de este, para llevar a cabo esto, es necesario que el ingeniero civil se empape del ámbito polito y socio-económico que rodea la carrera y que se convierte en el eje temático y dogmatico de esta profesión, es por esto que el campo ocupacional nos permite desempeñarnos como contratistas, calculistas, empresario, siempre ofreciendo los servicios de ingeniería o consultor, también podemos estar en calidad de residente, interventor o ejecutivo, lo cual nos permite estar en continuo contacto con la comunidad y porque no de hacer país.

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  13. Las noticias últimamente no son alentadoras para esta rama de la Ingeniería, que los Nule hicieron, dijeron y peor aun no cumplieron, que Samuel Moreno, no sabia, no escucho o no quiso darse cuenta, que el malo es el Ingeniero, el bueno es el Estado y el inocente es el contratista, en fin es una aureola de rumores, comentarios y desacreditación de mi profesión, lo único que puedo decir al respecto es que las empresas nos siguen buscando, nos siguen necesitando, no solo en busca de habilidades numéricas y pretendiendo un manejo excepcional de una calculadoras, sino por la capacidad técnica que se tiene en el manejo de las aguas, suelos, estructuras , vías y transportes.
    No es necesario estudiar Ingeniería Civil, para enamorarse de ella, sentirse identificado con ella y claro esta pertenecer a ella.

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  14. ENSAYO DE COMPETENCIAS LABORALES DEL INGENIERO INDUSTRIAL

    LUIS FERNANDO POVEDA ROCA
    COD:1190179
    ATH:B


    El ingeniero industrial esta capacitado para ser empresario. Su capacitación le sirve para planear y diseñar una empresa productiva o de servicios, sus habilidades le permiten analizar y evaluar el entorno global, regional y municipal como bases para desarrollar una actividad empresarial. Efectuar diagnostico, que permitan determinar el espacio ciudad industria para programas de desarrollo industrial, a través de parques industriales. Planear y gestionar, a través de políticas, estrategias, objetivos y metas, conformando planes empresariales, programas, proyectos, presupuestos y financiamientos. Planear, diseñar métodos de producción y de servicios, optimizando recursos para la operación de plantas industriales o servicios con performance competitiva. Realizar estudios de investigación empresarial, estudios de mercado, formular proyectos de inversión, gerencia de proyectos en su implementación.
    Una investigación de la universidad de los Andes sobre el perfil ocupacional de los egresados de ingeniería industrial, muestra que una muy alta proporción de ellos, la mayor, se encuentra trabajando en el campo financiero lo que genera una malsana competencia entre el ingeniero industrial y el administrador, casi siempre ocupando el primero, cargos que por su responsabilidad, y frente a las áreas propias de estudio del administrador, corresponden a este. Esta competencia es reconocida por el sector productivo empresarial, que la mira desde lejos con cierto desdén
    Para el ingeniero industrial Manuel Antonio Botero” la ingeniería industrial es una profesión que ha perdido identidad, en primer lugar por que a muchos, no todos, de quienes tienen la responsabilidad de orientarla, si bien quieren comunicar su esencia a quienes la estudian, parece que consideran que conocerla a fondo y especializarse en ella, es apenas un paso en la carrera del ingeniero industrial que debe superar lo mas rápidamente posible y realizar el transito hacia otras áreas como las de mercadeo y finanzas, de mas estatus, en las que tengan mas proyección profesional y económica.”
    En segundo lugar “ por que el medio empresarial no ha regresado completamente al reconocimiento que tuvo y perdió la gestión y tarea del ingeniero industrial como factor de desarrollo, frente a otras profesiones de mas reciente surgimiento, lo que se refleja en los salarios que se pagan a los profesionales de cada una.”
    Para que un ingeniero industrial logre cumplir con su definición, debe recurrir a diversas herramientas, tales como, la investigación, creatividad, espontaneidad, así como aprender a improvisar y a tener sinceridad en todo lo que hace o dice.

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  15. Ensayo: Competencias laborales del Ingeniero Industrial.

    SUBIDO EL: Viernes 2 de diciembre de 2011 FECHA LIMITE DE ENTREGA 3 DE DICIEMBRE DE 2011.

    http://maoserracr7.blogspot.com/

    Actividad Nro. 4 .

    ATH - B.

    Andrés Mauricio Serrano Orozco - COD: 1191046.
    Miguel José Serrano Orozco - COD: 1191045.
    Edwin Andrés Triana - COD: 1190702.

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