LINK COMPETENCIAS LABORALES DEL ING INDUSTRIAL UFPS ATHA
Hola muchachos en este link de acuerdo a lo conversado en clase en el día de hoy lunes 5 diciembre pueden subir el ensayo de competencias laborales del Ing. Industrial, esto también por solicitud y sugerencias de sus compañeros
La competencia laboral es la construcción social de aprendizajes significativos y útiles para el desempeño productivo en una situación real de trabajo que se obtiene, no sólo a través de la instrucción, sino también en gran medida mediante el aprendizaje por experiencia en situaciones concretas de trabajo.
La Ingenieria Industrial como especialidad, la enfocan unas más que las otras a tal o cual especialización, dependiendo tal vez de la realidad económica, social y geográfica en que se desenvuelven. Para esto se hace uso de la creatividad, suficiencia profesional, ética y definido sentido social.
Para lograr estos propósitos se deben asumir actitudes emprendedoras de liderazgo en su entorno social y en su disciplina, de creatividad al enfrentar los retos, y de ética profesional en todas las actividades.
Lo más importante es demostrar esas habilidades y destrezas profesionales que poseemos y que puede ser de especial interés a la futura empresa que les proporcionará ese empleo, para los ingenieros industriales estas son:
Capacidad de investigación, análisis e interpretación al momento de enfrentar y resolver problemas.
Capacidad para investigación de nuevos productos, sus diseños, sus localizaciones y procesos.
Capacidad de diseñar, rediseñar e implantar nuevos métodos de trabajo.
Capacidad de interpretar planos y fórmulas.
Capacidad de diseñar e interpretar un sistema productivo.
Capacidad de enfocarse en un plan hacia el desarrollo cultural de la organización, así como del aseguramiento de la calidad de la misma.
Los Ingenieros Industriales han sido siempre Ingenieros de Integración, debido a que su papel en el sector productivo ha sido el de integrar todos los recursos a su alcance: personal, recursos financieros, materiales y equipos, tecnología e información en los sistemas productivos complejos. pueden participar en cualquier organización en donde exista la necesidad de integrar recursos humanos, materiales y equipos, recursos financieros e información; y debido a que todas las organizaciones poseen alguno de estos factores y todas quieren ser más productivas, el campo de acción del Ingeniero Industrial es muy amplio, socialmente reconocido y demandado.
Con esto podemos decir que los principales requerimientos profesionales que quiere una empresa del ingeniero industrial se sintetizan en tres grupos:
Técnicos: gestión, producción, diseño de organización y sistemas, control de calidad, programación, etc.
Humano: Creatividad, organización y coordinación de tareas, toma de decisiones, trabajo en equipo, liderazgo, comunicación, etc.
Analítico: Elaboración de diagnóstico, análisis de información y de problemas, previsión de escenarios futuros diseño de estrategias empresariales, etc.
El requerimiento de profesionales en Ingeniera Industrial se basa en que puedan adaptarse rápidamente a los cambios tecnológicos y altos niveles de innovación.
Para esto debemos tener en cuenta algunos aspectos que componen una de las dimensiones valoradas por las empresas para un buen perfil. Son tres las principales competencias:
Habilidades Sociales:
Capacidad de trabajo en equipo Capacidad de organización y de planificación Capacidad de comunicación Adaptabilidad Capacidad analítica y decisión
Habilidades personales: Autonomía
Creatividad Responsable y ordenado Dotes de mando Dinámico Entusiasmo y emprendedor
Habilidades académicas y extra-académicas:
Determinada especialidad Conocimiento de idiomas Conocimientos de informática
El papel del ingeniero en la sociedad está cambiando. Particularmente el Ingeniero Industrial se distingue como un profesional preparado para enfrentar no sólo cuestiones técnicas, sino para analizar los problemas de forma interdisciplinar y plantear alternativas integrales de solución.
ATH--A
ResponderEliminarOscar Yesid Sandoval Carrillo
cod. 1190790
Karen Julieth Fernandez Sanchez
cod.1190812
Ledi Graciela Contreras Ropero
cod. 1190829
COPETENCIAS LABORALES DEL INGENIERO INDUSTRIAL
La competencia laboral es la construcción social de aprendizajes significativos y útiles para el desempeño productivo en una situación real de trabajo que se obtiene, no sólo a través de la instrucción, sino también en gran medida mediante el aprendizaje por experiencia en situaciones concretas de trabajo.
La Ingenieria Industrial como especialidad, la enfocan unas más que las otras a tal o cual especialización, dependiendo tal vez de la realidad económica, social y geográfica en que se desenvuelven. Para esto se hace uso de la creatividad, suficiencia profesional, ética y definido sentido social.
Para lograr estos propósitos se deben asumir actitudes emprendedoras de liderazgo en su entorno social y en su disciplina, de creatividad al enfrentar los retos, y de ética profesional en todas las actividades.
Lo más importante es demostrar esas habilidades y destrezas profesionales que poseemos y que puede ser de especial interés a la futura empresa que les proporcionará ese empleo, para los ingenieros industriales estas son:
Capacidad de investigación, análisis e interpretación al momento de enfrentar y resolver problemas.
Capacidad para investigación de nuevos productos, sus diseños, sus localizaciones y procesos.
Capacidad de diseñar, rediseñar e implantar nuevos métodos de trabajo.
Capacidad de interpretar planos y fórmulas.
Capacidad de diseñar e interpretar un sistema productivo.
Capacidad de enfocarse en un plan hacia el desarrollo cultural de la organización, así como del aseguramiento de la calidad de la misma.
Los Ingenieros Industriales han sido siempre Ingenieros de Integración, debido a que su papel en el sector productivo ha sido el de integrar todos los recursos a su alcance: personal, recursos financieros, materiales y equipos, tecnología e información en los sistemas productivos complejos. pueden participar en cualquier organización en donde exista la necesidad de integrar recursos humanos, materiales y equipos, recursos financieros e información; y debido a que todas las organizaciones poseen alguno de estos factores y todas quieren ser más productivas, el campo de acción del Ingeniero Industrial es muy amplio, socialmente reconocido y demandado.
Con esto podemos decir que los principales requerimientos profesionales que quiere una empresa del ingeniero industrial se sintetizan en tres grupos:
Técnicos: gestión, producción, diseño de organización y sistemas, control de calidad, programación, etc.
Humano: Creatividad, organización y coordinación de tareas, toma de decisiones, trabajo en equipo, liderazgo, comunicación, etc.
Analítico: Elaboración de diagnóstico, análisis de información y de problemas, previsión de escenarios futuros
diseño de estrategias empresariales, etc.
El requerimiento de profesionales en Ingeniera Industrial se basa en que puedan adaptarse rápidamente a los cambios tecnológicos y altos niveles de innovación.
Para esto debemos tener en cuenta algunos aspectos que componen una de las dimensiones valoradas por las empresas para un buen perfil. Son tres las principales competencias:
Habilidades Sociales:
Capacidad de trabajo en equipo
Capacidad de organización y de planificación
Capacidad de comunicación
Adaptabilidad
Capacidad analítica y decisión
Habilidades personales:
Autonomía
Creatividad
Responsable y ordenado
Dotes de mando
Dinámico
Entusiasmo y emprendedor
Habilidades académicas y extra-académicas:
Determinada especialidad
Conocimiento de idiomas
Conocimientos de informática
El papel del ingeniero en la sociedad está cambiando. Particularmente el Ingeniero Industrial se distingue como un profesional preparado para enfrentar no sólo cuestiones técnicas, sino para analizar los problemas de forma interdisciplinar y plantear alternativas integrales de solución.
ATH A
ResponderEliminarRonal Yesid Gualdron cod. 1190827
http://ronalgualdron.blogspot.com/2011/12/las-competencias-laborales-del_03.html
Profesora, no alcanzan todos los caracteres mi ensayo por eso, le envio el link de mi blog donde puede revisarlo.
ATH-A
ResponderEliminarJesus Eduardo Prieto Rojas
Codigo: 1190718
http://unicascosasenmipatria.blogspot.com/2011/12/ensayo-competencias-laborales-del.html
profesora hay puede ver las competencias laborales del ingeniero industrial y mi perefil profesional.
ATH-A
ResponderEliminarAAdriana Rocio Omaña Chacon
Codigo : 1190666
http://adriroc.blogspot.com/2011/12/ensayo-competencias-laborales-del.html
ATH "A"
ResponderEliminarMELISSA ROJAS PEÑARANDA
COD.1190666
http://melissitarojas3.blogspot.com/2011/12/competencias-laborales-del-ingeniero.html
ATH- A
ResponderEliminarSamuel Orlando Guerrero Velásquez
Código: 1190841
http://ingindustrialfuturo.blogspot.com/2011/11/competencias-y-habilidades-del.html
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarATH-A
ResponderEliminarCarlos Alberto Rincon Moreno
cod: 1191044
http://www.innovacionindustrialufps.blogspot.com/2011/11/competencias-laborales-para-los-ing.html
ATH-A
ResponderEliminarAndrea Carolina Pimienta Sierra
Codigo:1190850
Link ensayo:
http://andreapimienta.blogspot.com/2011/11/ensayo-de-competencias-tha-el-exito.html
ATH-A
ResponderEliminarFreider Dalid Diaz Sandoval
Codigo: 1190723
link ensayo:
http://freiderdiaz.blogspot.com/2011/11/horizonte-del-ingeniero-indutrial.html
ATH- A
ResponderEliminarPaola Andrea Rivera Suarez
código: 1190823
link Ensayo:
http://paorivera08.blogspot.com/2011/11/ensayo-de-competencias-th-el-exito.html
ATH-A
ResponderEliminarJennifer Judith Rodriguez Grimaldo
Cód: 1190808
Link del ensayo:
http://jennirogri.blogspot.com/2011/12/competencias-laborales-del-ingeniero.html
ATH(A)Jhon Caceres cod:1190785
ResponderEliminarNeider OSWALDO Bustos cod:1190751
Holmer Niño Parada cod:1190750
http://ingindustrailes.blogspot.com/2011/12/capacidad-de-un-ingeniero-industrial.html
ATH-A
ResponderEliminarJesus Ricardo Castro
codigo:1190501
link del ensayo.
http://jesus-rcardo.blogspot.com/Importancia de las competencias del ingeniero industria
ATH-B
ResponderEliminarLenyir Perdompo Gonzalez Cod. 1190489
Maria Reina Carrero Cod. 1190642
http://inglenyirperdomoufps.blogspot.com/2011/12/competencias-laborales-de-un-ingeniero.html